時代進步、產業發展對產業工人提出了更高要求，一線產業工人該如何立足崗位、更有作為？

“大力弘揚工匠精神，加大技能人才培養力度，注重技術創新是關鍵。”2月23日，全國人大代表、河南能源集團永煤公司車集煤礦機電一隊電工班班長游弋在接受記者采訪時說。

在游弋看來，產業工人的“工匠精神”不僅要體現在工作上，也應體現在人大代表的履職中。

為了更好地為人民代言，去年，游弋的履職日程十分緊湊：多次圍繞煤炭行業發展、技能人才培養到產業一線、職業院校走訪調研;赴鄭州、洛陽等地參加駐豫全國人大代表集中視察活動，傾聽民意、匯集民智、征集建議;堅守生產一線，與同事們一起研究各種煤礦機械電控設備的“疑難雜癥”，爭取攻克更多技術難題。

從一名初中未畢業的勞務工，成長為礦井維修電工高級技師;從一個只會擰螺絲、剪電線的普通工人，到玩轉機電設備的“技能大師”，再到成立個人工作室、探索出煤礦井下防晃電技術等各類應用創新100多項、為企業累計創收超億元……堅守產業一線20余年，游弋深感知識、技能、創新對于技能人才的重要性，也更加理解“工匠精神”的意義所在。

游弋認為，技能人才的成長，本身就是傳承弘揚工匠精神的過程。“工匠精神中的‘匠’字就意味著要在專業領域對自己‘斤斤計較’些，要攬瓷器活，必先練就金剛鉆。”

煤礦瓦斯防噴裝置一直是瓦斯治理環節的難點。這些年，游弋帶領工作室的同事們反復鉆研學習，圍繞問題難點找思路、想辦法，自行繪制圖紙資料，反復制作、試驗、試用、完善，終于在去年獲得了喜人突破：完成球體瓦斯防噴裝置、礦用多功能瓦斯防噴車等研制，獲得3項專利授權，提交4項專利申報，有效解決了企業多年想解決而沒有解決的難題。

在生產一線，游弋還是同事們眼中的“活字典”。在為大家解難題的同時，他還積極開展“傳幫帶”，為企業高質量發展培養更多技能人才。

“將工匠精神更好傳承。”游弋筆記本扉頁上的話令人印象深刻。而在他的電腦里，一份要向十四屆全國人大三次會議提交的“關于進一步弘揚工匠精神培育工匠文化的建議”業已成稿……

記者手記

采訪游弋時正值周末，彼時，他正在為工友們開展線下技能培訓。而這樣的培訓，游弋去年一直在堅持，先后幫助300余名技能人才從中受益。工友們都說游弋的課特別“實惠”，知識、技術、經驗都能學到。

有人提醒他：“教會徒弟餓死師傅，你不留一手，將來可咋整?”游弋的回答很硬氣：“不怕教會別人，關鍵是自己要不斷提高。”因為他堅信：甘做基石，方成棟梁。產業工人只有多些技術傍身，才能把飯碗端得更牢，工匠精神才能更好地傳承與弘揚。（河南日報記者 金京藝）