在那個人們提及保險只能聯(lián)想到「保險柜」的年代，信息咨詢傳播較慢，人們接受新鮮事物的能力遠遠低于新鮮事物的更迭速度，各行各業(yè)的發(fā)展也因此放慢腳步。
汪潔就是在那個時候入了行。對于初生牛犢般的畢業(yè)生來說，所謂挑戰(zhàn)不過是一種能彰顯人生價值、證明個人能力的機會。所以在汪潔面臨就業(yè)時，遇到專業(yè)不對口、意向職位需要超強專業(yè)技能的問題時，也足夠坦然堅決。
在家人的支持下，汪潔經(jīng)過層層篩選進入了知名大型國有金融保險企業(yè)——中國人壽。因為邏輯思維能力的突出和積極向上又踏實能干的性格，汪潔有幸被分配到了核保部門。在這里，她度過了人生最充實的十二年，這段經(jīng)歷讓她從羽翼未豐的小女孩成長為擁有一技之長的保險行業(yè)專業(yè)人士。
保險公司的核保部門是企業(yè)運作的核心，同時也對相關從業(yè)人員有著極其嚴苛的專業(yè)要求。它需要在有限時間內(nèi)對客戶的風險作出評估，來決定是否給投保人承保。這就要求從業(yè)人員不僅要有保險行業(yè)的相關知識，也要有醫(yī)學等方面的積累，對當時還是「門外漢」的汪潔來說，這意味著她必須要付出多倍努力，才有可能不落后別人太多。
那段時間里，汪潔不斷翻閱大量書籍，自主增加工作量，理論知識結合實踐積累，成長飛速。「在核保期間，我核查了上百萬的投保人，經(jīng)我手承保的至少有十萬客戶」，工作壓力從未間斷，汪潔24小時都處于緊繃狀態(tài)。在一次系統(tǒng)更新上線的時候，汪潔的工作量更是倍增，導致她連續(xù)三天沒能回家，困了就在辦公室隨意瞇會兒，還要做好隨時被叫醒的準備。
作為整個保險業(yè)務環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，核保絕不是一個輕松的職位，絕不允許有失誤的可能，不然將會導致整體業(yè)務的差強人意。也正是這一次次的實戰(zhàn)演習，讓汪潔的專業(yè)才能得以展現(xiàn)，冷靜沉著的處事風格和條理清晰的思考方式讓這個女孩大放異彩。在2002年，汪潔憑借個人努力和出色表現(xiàn)得到領導賞識，成功晉升為核保部門的經(jīng)理。
女性的不斷突破來源于對未知的不斷探尋。在這個過程中，她們甚至要經(jīng)過常人難以忍受的回爐重塑，用更能融入大環(huán)境的全新自我示人，反反復復，終成大眾眼中的巾幗佳人。
